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人才招聘

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运营总监

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、根据公司的发展战略、经营规划制定公司的销售计划和推广计划,并监督执行;

2、根据公司的产品、销售战略和营销计划,策划相应的市场营销策略,并确保有效执行;

3、建立和管理销售及售后报务团队,并带领团队完成公司全年战略销售目标;

4、负责运营平台的产品定位,传媒推广,渠道建设和客户服务管理的整体策略和计划的制定和实施;

5、负责管理业务团队的业务活动,提供专业的辅导和培训,根据销售人员的反馈,向公司高层提出运作模式和流程的优化建议;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

岗位要求:

1、30--40周岁,本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、两年以上销售型公司营销团队的成功管理经验,有一定的客户资源或者渠道;

3、熟悉物联网及相关营销推广,3年以上工作经验,有IT行业销售管理经验者优先考虑;

4、熟悉各种运营营销途径,并能熟练使用各种营销工具,整合推广资源;

5、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

6、具备很强的领导能力、决策能力、人际交往能力和执行力;

销售经理

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、负责与合作伙伴的业务对接,完成业绩目标,开发及维护与企业合作伙伴的长期战略联盟;

2、负责公司销售网络渠道拓展,有效获取目标客户主要决策人信息并展开深入沟通;

3、负责支持合作伙伴的商务及技术沟通,定期制定相应数据报告;

4、沟通及理解客户需求,协助合作伙伴制定定制化的商务解决方案并提供书面报告;

5、协助及参与商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;

6、组织策划各项会议及活动,协助市场部进行市场推广工作;

岗位要求:

1、有敏锐的洞察力,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的应变能力,善于与不同类型的人交流;

2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

3、熟悉电子商务运营模式或有软件渠道经历的优先;

4、熟练使用Office办公软件,优秀的文书处理能力;

5、具备良好的客户服务意识,形象大方得体,具备良好的亲和力;

6、具有自我学习能力,有独立开展工作的能力且具有良好的团队合作精神;

电子商务咨询顾问

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、通过访谈、调研,与客户进行充分沟通,准确把握客户电子商务方面的需求;

2、分析、总结、提炼客户需求,并提出电子商务整体解决思路;

3、根据整体解决思路,完成电子商务管理咨询方案设计撰写;

4、协助销售人员完成售前支持的相关技术方案撰写;

5、协助公司持续不断地在电子商务专业领域进行知识创新;

任职要求:

1、本科及以上学历,具有财务管理咨询、企业管理、财务管理、电子商务运营管理、相关专业知识或实践经验,MBA或EMBA优先;

2、逻辑思维能力和分析能力强,性格开朗,善于表达沟通;

3、具有良好的团队合作意识,学习创新和文字撰写能力强;

4、热爱咨询行业,适应压力性的工作环境;

5、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等;

6、从事过电子商务运营管理、或在艾瑞、易观、IBM或国内管理咨询公司工作过,或有类似经历者优先;

销售总监

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;

2、制定全年销售部费用预算,负责督促拟订销售与推广营销方案;

3、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行,督促公司营销各项目标和计划的落实执行;

4、负责销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

5、管理和监控重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

6、负责对销售人员的日常组织、协调和管理工作;

任职要求:

1、大学本科以上学历,市场营销专业优先;

2、5年以上销售工作经验;3年以上20人团队建立和管理经验;

3、工作计划性好、责任心强、具备敏锐的市场洞察力,应变能力、能适应出差;

4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调销售团队的工作;

5、有很强的组织能力和员工培训能力,能及时组织员工进行培训,良好的团队合作精神;

架构师

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、负责软件架构设计,核心模块开发和关键技术攻坚;

2、业务需求分析、系统设计和程序开发;

3、相关计划的制定与文档管理编写;

4、负责产品架构分析,软件架构整体设计,数据库存储设计方案;

5、参与企业级应用架构规划,以及建设路线图的制定,参与各领域架构建设的推进;

6、负责中间件服务器和应用程序性能监控和优化,代码设计优化、架构优化,性能趋势分析;

7、研究业界的技术发展、评估外部技术与解决方案;

任职要求:

1、具有5年以上大型电子商务网站和互联网公司核心业务系统架构设计经验,精通业务抽象和模型设计;

2、擅长Java设计,理解多种设计模式和UML建模;

3、熟悉多种JAVA开源工具或库,包括:Eclipse, Spring Framework, JBoss, Struts, JUnit,XML parser, Apache Common,Tomcat, Oracle, mysql等;

4、熟悉Java虚拟机知识,了解Java虚拟机的实现机制,具备扎实的java开发基础知识;

5、熟悉常见应用平台架构与技术特点,掌握中间件故障排除所使用的进程工具,性能工具以及各平台特定工具;

6、了解J2EE规范,包括 EJB,MDB,JCA,JMX等;

7、掌握业界企业架构方法,擅长面向服务的大型企业或互联网系统的规划与设计,有很强的风险意识;

8、深厚的架构与规范文档撰写能力,有较强的主动性与责任性,良好的表达与宣讲能力;

9、具有拓扑发现技术、数据库优化、网络监控、系统框架整合开发经验者优先;

运维工程师

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、负责服务器环境架构设计优化维护;

2、负责业务上线,维护等日常运维工作;

3、负责业务调优及配合开发人员解决问题;

岗位要求:

1、至少两年服务器维护经验,做事细致,有责任感,具备较强的学习能力和沟通能力;

2、精通linux或windows下的相关操作,如bat、shell脚本编写;

3、熟练使用常见运维工具,深入理解其内部工作原理者优先;

4、具备部分自动化运维能力,如自动化部署及故障处理熟练掌握以下技术;

5、nginx+tomcat+memcached+mysql环境搭建及故障处理;

6、Jvm、mysql调优、Redis及solr集群配置;

7、熟悉fastdfs分布式存储方案,并且有实际项目经验;

8、熟练使用python,有自动化平台设计及开发能力者优先;

android软件工程师

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、负责android客户端应用的开发;

2、根据产品需求不断优化客户端应用;

3、不断优化和改进客户端应用体验;

4、根据市场销售推广等其他部门收集的用户反馈,不断优化客户端产品;

5、参与android客户端的推广策划;

任职资格:

1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业;

2、熟悉Android开发平台的框架原理和android sdk,能独立进行应用程序开发;

3、熟练掌握Java语言开发经验,熟悉linux系统;

4、学习能力强,具有强烈的责任心,具有较强的沟通能力及团队合作精神;

5、拥有至少1年以上android客户端开发经验,有作品的优先;

6、已在android应用商店发布过作品者优先;

7、同时有IOS平台开发经验的优先;

8、对移动互联网有强烈兴趣的优先;

IOS软件工程师

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、负责iOS客户端程序开发、测试和维护;

2、根据项目任务计划按时完成手机应用开发;

3、参与软件设计文档的起草和完善;

4、参与与服务器交互的设计及产品的讨论和设计;

任职要求:

1、2年以上IOS开发经验,精通Objective-C开发技术,有过成熟应用产品上架者优先;

2、具有良好的计算机基础,熟悉iOS客户端相关的技术,会使用html5、css3、js和php技术者更佳;

3、熟悉常用算法和数据结构,熟悉基础设计模式,熟悉MacOS,Xcode及iPhone SDK开发环境及相关开发工具;

4、良好的文档撰写能力以及模型类封装能力,如:数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档等,在编码期间能撰写清晰明了的注释;

5、热爱移动互联网,热爱创业;

6、良好的团队合作精神和沟通能力,勤奋上进;

软件测试

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、快速理解需求的能力,能对需求进行评审,提出意见;

2、独立完成测试用例编写,编写软件测试报告和对测试结果分析;

3、依据测试用例执行手工测试,反馈跟踪产品BUG及用例缺陷;

4、通过测试,掌握软件功能的能力、缺陷、局限等,对软件质量给出评价性的结论与意见;

任职要求:

1、2年以上软件测试工作经验(精通黑盒测试,熟悉白盒测试为佳;

2、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具、测试方法、软件测试流程及其各项规范;

3、对bug的清晰描述及快速准确定位bug原因的能力;

4、做过web软件测试,从事过电商软件行业的测试优先;

5、有性能测试经验,或熟悉性能测试工具Loadrunner者优先;

6、有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作;

JAVA高级软件工程师

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、负责项目前期的的需求分析, 以及设计和开发等各项工作;

2、参与功能需求说明书和系统概要设计,并负责完成核心代码;

3、根据开发规范与流程独立完成核心模块的设计和编码相关文档;

4、分析并解决软件开发与实施过程中的问题;

5、编制相关的各类技术文档,并对所属模块发展提供建议和策略;

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上JAVA工作经验;

2、熟悉Java EE相关技术和框架(包括Java语言/Struts/Spring/iBatis/hibernet等;

3、熟悉接口技术,如webservice, hessian等;

4、熟悉Linux常用命令,能独立在上面进行开发,测试和部署;

5、熟悉mysql,oracle数据库,能熟练运用sql语言,sql优化等;

6、具有良好的沟通技能、团队协助能力;

产品经理

工作年限:2年以上

招聘人数:10名

岗位职责:

1、负责产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;

2、制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制;

3、制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容;

4、负责日常业务数据分析,设计产品商务模型,推广营销模型,跟进产品销售、客户反馈;

5、日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析;

6、与研发、市场运营、服务团队紧密配合,推动规划的落地实施;

7、深入分析竞争对手的产品和推广情况,及时调研和监控;

8、及时收集并处理市场上各产品竞争信息,做好新产品的可行性论证、立项,及时了解同行业发展情况;

9、推动建设平台数据及业务转化率的全流程跟踪分析,及用户满意度的提升;

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上产品经理工作经验;

2、能够搭建完整的产品体系,对产品进行优化改造;

3、熟悉接口技术,如webservice, hessian等;

4、能够有效地把控产品进度,对互联网产品有独立的见解,具体优秀的定性和定量分析能力,以及严谨的逻辑思维;

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